Djupintervjuer
Som en av slutkandidaterna får du göra en djupintervju och ett personlighetstest tillsammans med en av våra seniora HR Management konsulter.
Personlighetstest
Vid urvalet använder vi den internationellt beprövade och välkända personlighetstestet 16PF.
Vår process
Effektiv och tempofylld process
| Konkurrensen om eftertraktade kandidater och befattningar gör att de bara finns tillgängliga under korta perioder. Därför har vi utvecklat en effektiv och tempofylld rekryteringsprocess, som vi sedan följer upp noggrant. Processen har sju steg inklusive uppföljning. De första sex stegen genomförs inom en tidsram av maximalt två månader, från behovsanalys till slutgiltigt urval och signing. |
Processen innehåller även kvalitetssäkring i form av en djupintervju och personlighetstest utförd av en senior HR Manager, samt uppföljning och garanti. |